קורס חשבי שכר של המכללה למיסים ולחשבונאות הכנה לבחינה בצורה המקיפה והמקצועית ביותר.
חשב שכר הינו מקצוע הלוקח חלק בתחום הנהלת חשבונות, אחד התפקידים העיקריים ביותר של חשב שכר הוא חישוב משכורת לעובדים בחברות, בתי עסק וארגונים שונים.
חשבי שכר צריכים להיות בקיאים בתקנות ובחוקים השונים הנוגעים לזיכוי וניכוי משכורות של עובדים בעסק, אי לכך חשבות שכר הינו מקצוע אותו יש ללמוד בצורה ספציפית במסגרת קורס חשבי שכר.
אנשים המעוניינים לעסוק בתחום חשבות השכר צריכים להיות בעלי הסמכה רשמית מטעם מדינת ישראל. על מנת לקבל הסמכה ממדינת ישראל יש לעבור בחינה ייעודית מטעם לשכת יועצי המס בישראל.
אנשים רבים ניגשים לקורס חשבי שכר בתור הכנה לבחינה ולעיסוק בתחום באופן כללי, באופן הזה הם מגיעים לבחינה כאשר הם יותר בטוחים בעצמם, יודעים את החומר בצורה טובה יותר ואף מחזיקים בניסיון מעשי אותו הם צברו במהלך הקורס.
מהם הנושאים הנלמדים במסגרת הקורס?
במסגרת קורס חשבי שכר של המכללה למיסים ולחשבונאות נלמדים הנושאים הבאים:
לרוב קורסים בחשבות שכר אורכים בין 100 שעות אקדמיות ל-140 שעות אקדמיות, אורך הקורס משתנה בין מוסד לימודי אחד לאחר, בהתאם להיקף החומר אותו לומדים בקורס, רקע התלמידים בקורס ותוכנית הלימוד.
במהלך קורס חשבי שכר עוסקים במגוון נושאים מעניינים וחיוניים להמשך הדרך, חלק מן הנושאים הנלמדים בקורס הם: זכויות סוציאליות, חשבונאות, רפורמה במס, עדכוני חקיקה, פסקי דין, חישוב שכר באמצעות שימוש בתוכנות השכר הפופולריות בתחום, הליכי שומה וגבייה, מס שכר, מס מעסיקים, הוצאות מוכרות ועודפות, ביטוח לאומי, הוצאות לשכיר, הכנסות פטורות, הטבות מס וזיכויי מס, חוקי העבודה והסכמים קיבוציים, מיסוי קופות גמל, תכנוני מס, רכיבי השכר, הכנת תלושי שכר, עקרונות חוק ביטוח לאומי, חוזי עבודה, הסכמי עבודה, האחריות של חשב השכר ועוד נושאים מעניינים רבים.
מהם תנאי הקבלה לקורס חשבי שכר?
בדרך כלל תנאי הקבלה לקורס חשבי שכר ידרשו כ-12 שנות לימוד, כמו כן בחלק מן המקרים נדרש גם ידע מתמטי ברמה בסיסית. חשוב לציין כי תנאי הקבלה יכולים להשתנות מתקופה לתקופה ובין מוסד לימודי כזה לאחר.
